解雇

東武鉄道の運転手が
運転中に我が子を運転室に入室させたことにより解雇されたことについて。

当たり前だと思う。

厳し過ぎる ?
とんでもない ! !

まかり間違えば、数百人(?)の命が消えたかもしれないのだ。

昨日も新聞に　「懲戒解雇は厳し過ぎ」　との投書があった
その人の論旨によれば

• 運転士がこどもを招き入れたのではない
• こどもは泣いて座り込んでしまった
• 発車時間がせまっていたのでやむをえない
• 次の駅で妻にこどもを引き渡している　　　　　だから
  
  　　　　　　↓
  
  解雇するほどのことではない

　　　　　　　　　　↓

　　　　行き過ぎた処分により社員の会社に対する不信感が生まれ、士気が低下し、今後の安全性が心配される

トイウコトニナルラシイ。

正直言って、はい～ !????　である。

馬鹿馬鹿しくていちいち反論する気にもならない論旨である。

東武さんに抗議をした人はみなこの程度の論旨なんだろうか ?
懲戒解雇に反対する意見が多数 (ってどのくらいなのか知らんが) 寄せられたそうだが、
こんな考えの人が大勢いるとは恐ろしいことである。

この程度の意見を『反対派の代表意見』として載せてしまう新聞も新聞である。

くだらないことは黙殺することも必要である。

2005/11/18